Consorcio Azucarero Central reafirma su compromiso con la seguridad laboral al renovar certificación por tercera ocasión

La empresa suma ocho años consecutivos cumpliendo con el Reglamento 522-06 y fortalece su cultura de prevención en beneficio de sus colaboradores.

Por Wellington A Pérez| Pulso del Sur

Santo Domingo. El Consorcio Azucarero Central (CAC) obtuvo la tercera renovación de la Certificación de Cumplimiento del Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, un reconocimiento otorgado por el Ministerio de Trabajo que avala el cumplimiento de las normas nacionales para la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

La certificación fue entregada durante la XVI Entrega de Certificaciones de Cumplimiento del Reglamento 522-06, acto encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader, y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares. En representación del CAC recibieron el reconocimiento José Antonio García, gerente Administrativo, y Juan José Camilo, superintendente de Seguridad Industrial.

Con esta renovación, el Consorcio Azucarero Central consolida ocho años ininterrumpidos de cumplimiento del reglamento, una trayectoria respaldada por el fortalecimiento constante de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, enfocado en la prevención de riesgos, la capacitación permanente del personal y la mejora continua de las condiciones laborales.

Para obtener esta certificación, las empresas deben demostrar que aplican medidas efectivas para identificar y controlar riesgos, garantizar el uso adecuado de equipos de protección, investigar incidentes, preparar planes de emergencia, mantener la seguridad de maquinarias e instalaciones y desarrollar procesos de mejora continua.

Los resultados alcanzados por la empresa reflejan ese compromiso. Durante la zafra 2025-2026, el CAC acumula 62 días sin accidentes laborales, ocho días más que en el mismo período de la zafra anterior. Asimismo, su Índice de Frecuencia de Accidentes permanece por debajo del estándar de referencia utilizado por la industria azucarera.

En el área de prevención, el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo identificó 213 condiciones inseguras en sus operaciones. De ese total, 110 ya fueron corregidas, lo que representa un avance del 52 %, mientras continúan ejecutándose acciones para eliminar los riesgos restantes.

Durante la ceremonia, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, destacó que la seguridad y la salud ocupacional no solo responden a una obligación legal, sino que representan una inversión estratégica en el capital humano, la productividad y la competitividad de las empresas. Además, exhortó al sector empresarial a seguir fortaleciendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad entre empleadores y trabajadores.

Al recibir la certificación, José Antonio García aseguró que el reconocimiento es el resultado del esfuerzo colectivo de toda la organización.

“Mantener esta certificación durante ocho años consecutivos demuestra que la seguridad y la salud ocupacional forman parte de nuestra manera de trabajar. Este reconocimiento pertenece a cada colaborador que asume la prevención como una responsabilidad diaria y nos impulsa a seguir fortaleciendo una cultura en la que proteger la vida de nuestra gente siempre será la prioridad”, expresó.

Por su parte, Juan José Camilo informó que la empresa desarrolla actualmente un proceso de autoevaluación para fortalecer aún más su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con énfasis en la gestión de riesgos, la capacitación del personal, la vigilancia de la salud ocupacional y la seguridad de maquinarias e instalaciones.

Con esta tercera renovación de la certificación, el Consorcio Azucarero Central reafirma su compromiso con la protección de sus colaboradores, la sostenibilidad de sus operaciones y el desarrollo responsable de la industria azucarera dominicana.